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Quero sair da empresa, mas não quero pedir demissão. O que fazer? #clt — @kevinbrian_adv4.8M1:09@kevinbrian_adv🚨 Referente as férias: precisa se atentar ao dia que você entrou. Se c — @adv.fernandamourao3.5M1:21@adv.fernandamouraoSaiba quais são as implicações para a empresa que contrata funcionário — @kevinbrian_adv2.7M1:11@kevinbrian_adv🚨 AVISO PRÉVIO: a pegadinha que a empresa NÃO quer que você saiba! 🚨 S — @ameninadalei2.5M1:37@ameninadaleiA notificação do processo vai chegar! #emprego #trabalho #advogado #ad — @kevinbrian_adv1.9M0:52@kevinbrian_advQuanto tempo leva um processo trabalhista? #direitodotrabalho #auxilio — @radardotrabalhador187.4K0:58@radardotrabalhadorPerito realiza vários testes na perícia médica? Na dúvida converse sem — @radardotrabalhador122.4K0:41@radardotrabalhador**ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇA OCUPACIONAL: VOCÊ CONHECE OS SEUS DIRE — @dreduardoteles80.5K@dreduardoteles🚨 O fim da escala 6x1 pode estar mais próximo! A proposta em discussão — @draamandazawadzki56.9K1:07@draamandazawadzki#marketingjuridicodigital #amorpelodireito #direito #advogado #advogad — @marketingjuridicodigital56.7K0:31@marketingjuridicodigitalRecisão Trabalhista trabalho sem registro. Trabalhador sem registro te — @fabriciabritoadv30.3K0:09@fabriciabritoadv#marketingjuridicodigital #marketingjuridico #advogado #advogada #dire — @marketingjuridicodigital15.8K0:59@marketingjuridicodigitalADVOGADO NÃO COMETA ESSE ERRO NA HORA DE USAR O TERNO! #advogado #dire — @marketingjuridicodigital14.1K0:58@marketingjuridicodigital#direitos #direitosdotrabalhador #direitodotrabalho #semregistronacart — @fabriciabritoadv11.1K0:34@fabriciabritoadvDicas para um pedido de demissão mais vantajoso. #direitos #direitosdo — @fabriciabritoadv10K0:31@fabriciabritoadvRespondendo a @Lari pessoal, só complementando: apesar de a GPDR ser d — @mayaragfreitas3.7K7:38@mayaragfreitasSalário de janeiro: até quando a empresa pode pagar? #salario #pagamen — @kevinbrian_adv2.8K0:57@kevinbrian_adv🚨 CUIDADO: “PREMIAÇÃO” PODE VIRAR PROCESSO TRABALHISTA Nesse caso, o e — @bethy.passarelli2.1K1:10@bethy.passarelliQuer sair da empresa sem abrir mão dos seus direitos? 👀 Antes de pedir — @ameninadalei2K1:31@ameninadaleiOs dilemas da pejotização no judiciário #pejotizacão #direitodotrabalh — @agatamendesm1.9K2:09@agatamendesmRecorte da minha palestra no Congresso da Magistratura. Abordei como t — @agatamendesm1.3K0:49@agatamendesm📅 Atenção, trabalhador! Em setembro de 2026, o 5º dia útil será sábado — @draamandazawadzki9461:27@draamandazawadzkiQuem nunca? #advogadas #direitodotrabalho #direitodoempregado #advogad — @draamandazawadzki6640:11@draamandazawadzki⚖️ **RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO: QUANDO A FALTA GRAVE É — @dreduardoteles6530:05@dreduardotelesO trabalhador que sofre um **acidente de trabalho** ou desenvolve uma  — @dreduardoteles576@dreduardoteles

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