@kevinbrian_advkevinbrian_adv

⚖️ Advogado do TRABALHADOR 💡 Trabalhador bem informado não é explorado 🇧🇷 Atuação em todo o país 📱 (14) 99668-2262

card updated Sep 27, 2026 · 13 clips parsed · following 1 · 2,300,000 likes total

Engagement4.43%normal range

Account summary

@kevinbrian_adv has 235,700 followers and 438 videos. Across the 13 parsed clips the average is 849,831 views and 30,889 likes. Engagement to views is 4.43%, which is normal range for TikTok. On the newer half of the feed the response is falling (−0.66 pp). Posts roughly 0.1 times a week. An average clip reaches 361% of the follower count.

Followers

235.7K

history is still being collected

Engagement

4.43%

−0.66 pp newer half

Average views

849.8K

median 53.1K

Likes per clip

30.9K

385 comments avg

Shares / saves

6.4K / 5.5K

0.64% of viewers save

Posting rate

0.1 / wk

reach 361% of followers

Latest clips

13 collected

Já teve suas férias interrompidas pelo patrão? Entenda seus direitos. — @kevinbrian_adv

72.7K2:54Já teve suas férias interrompidas pelo patrão? Entenda seus direitos. #ferias #direito #emprego #trabalho #advogadotraba2.1K56168255

Salário de janeiro: até quando a empresa pode pagar? #salario #pagamen — @kevinbrian_adv

2.8K0:57Salário de janeiro: até quando a empresa pode pagar? #salario #pagamento #direito #direitodotrabalho #advogadotrabalhist97023

O governo acabou de publicar o decreto que reajusta o salário mínimo p — @kevinbrian_adv

1.8KO governo acabou de publicar o decreto que reajusta o salário mínimo para R$ 1.621, com validade a partir de janeiro de 23242

Esse desconto não pode mais aparecer no seu holerite em 2026! #salario — @kevinbrian_adv

1.4M0:48Esse desconto não pode mais aparecer no seu holerite em 2026! #salario #pagamento #trabalho #emprego #direitostrabalhist40.7K19615K7.8K

Você vai trabalhar no Natal? #natal #feriado #trabalho #emprego #folga — @kevinbrian_adv

10.3K0:52Você vai trabalhar no Natal? #natal #feriado #trabalho #emprego #folga 1504147

Empresa voltou atrás na demissão. E agora, o trabalhador é obrigado a — @kevinbrian_adv

53.1K1:00Empresa voltou atrás na demissão. E agora, o trabalhador é obrigado a voltar? #demissao #emprego #trabalho #direitostrab1.1K262776

A Justiça do Trabalho reconheceu que uma trabalhadora tem direito a re — @kevinbrian_adv

1.3KA Justiça do Trabalho reconheceu que uma trabalhadora tem direito a receber insalubridade no valor máximo porque fazia l24131

A Justiça do Trabalho reconheceu a rescisão indireta de uma trabalhado — @kevinbrian_adv

882A Justiça do Trabalho reconheceu a rescisão indireta de uma trabalhadora porque a empresa não oferecia um local adequado10000

Apresentar atestado médico virou motivo de justa causa? #gestante #gra — @kevinbrian_adv

103.6K1:04Apresentar atestado médico virou motivo de justa causa? #gestante #gravida #gravidez #maternidade #mae 2.4K35159238

Receber por fora parece bom… até chegar o 13º, férias… Entenda o que f — @kevinbrian_adv

1.3K1:15Receber por fora parece bom… até chegar o 13º, férias… Entenda o que fazer nesse caso. #salario #decimo #decimoterceiro 47154

Quero sair da empresa, mas não quero pedir demissão. O que fazer? #clt — @kevinbrian_adv

4.8M1:09Quero sair da empresa, mas não quero pedir demissão. O que fazer? #clt #advogado #advogadotrabalhista #advogadotiktok #d194K1.8K20.7K36.9K

A notificação do processo vai chegar! #emprego #trabalho #advogado #ad — @kevinbrian_adv

1.9M0:52A notificação do processo vai chegar! #emprego #trabalho #advogado #advogadotrabalhista #dicastrabalhistas #direitodotra50.9K77610K6K

Saiba quais são as implicações para a empresa que contrata funcionário — @kevinbrian_adv

2.7M1:11Saiba quais são as implicações para a empresa que contrata funcionário como PJ. #empresa #empresario #emprendedor #empre110.1K2.1K37.2K19.5K

Engagement per clip

13 parsed clips · newest on the right · click a bar to open the clip peak: 5.5% ER

Aug 2Dec 18Jan 6

Date	Views	Likes	Comments	Shares	Saves	ER
Jan 6, 2026	72,700	2,077	56	168	255	3.17%
Jan 5, 2026	2,822	97	0	2	3	3.51%
Dec 24, 2025	1,760	23	2	4	2	1.65%
Dec 23, 2025	1,400,000	40,700	196	15,000	7,848	3.99%
Dec 22, 2025	10,300	150	4	14	7	1.63%
Dec 19, 2025	53,100	1,078	26	27	76	2.13%
Dec 18, 2025	1,307	24	1	3	1	2.14%
Dec 18, 2025	882	10	0	0	0	1.13%
Dec 18, 2025	103,600	2,356	35	159	238	2.46%
Dec 17, 2025	1,332	47	1	5	4	3.98%
Jan 31, 2024	4,800,000	194,000	1,834	20,700	36,920	4.51%
Nov 9, 2023	1,900,000	50,900	776	9,977	5,977	3.24%
Aug 2, 2023	2,700,000	110,100	2,080	37,200	19,523	5.53%