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#droitdutravail

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La demission reconversion ! Tu connais ? Tu peux avoir le chômage en d — @marion_dhm_rh2.5M1:22@marion_dhm_rhL’abandon de poste est désormais une démission présumée ! #entreprise — @marion_dhm_rh2.4M1:58@marion_dhm_rhPourquoi vaut il mieux prendre 1 jour de congé payé un lundi plutôt qu — @chrislexpertpaie2.1M1:51@chrislexpertpaieRéponse à @ghislainejoandel4 l’employeur peut-il ne pas te remettre to — @marion_dhm_rh1.5M0:31@marion_dhm_rhJ’ai contrôlé la fiche de paye d'un salarié et voici l’énorme erreur q — @chrislexpertpaie1.2M1:17@chrislexpertpaieJ’ai contrôlé l’indemnité de licenciement d’un salarié et voici les 2 — @chrislexpertpaie923.2K1:22@chrislexpertpaie💶 Fiche de paie - partie 1 ! Tu comprends ta fiche de paie toi ? 👇🏼 #d — @marion_dhm_rh464.5K3:39@marion_dhm_rhPister les chômeurs en ayant accès a leurs relevés téléphoniques, c’es — @laulevy442.8K1:08@laulevy📣Parents : nouveaux décrets retraite (n° 2026-699 et 2026-700, JO du 3 — @marion_dhm_rh187.1K2:12@marion_dhm_rhÀ partir de quelle température arrête t-on le travail ? 🥵 #droitdutrav — @marion_dhm_rh167.9K1:15@marion_dhm_rh🚨 SALARIÉS : ATTENTION, VOUS RISQUEZ DE VOUS FAIRE AVOIR ! Depuis le 1 — @chrislexpertpaie114.7K1:18@chrislexpertpaie☎️ J’appelle qui si j’ai un problème au travail ? #droitdutravail #hel — @marion_dhm_rh106K2:19@marion_dhm_rhJ’ai vérifié la fiche de paye d'une salariée et voici les 2 énormes er — @chrislexpertpaie85.1K1:27@chrislexpertpaieJours de fractionnement : L3141-19 du Code du travail #rh #droitdutrav — @marion_dhm_rh60.1K1:25@marion_dhm_rhSources juridiques ⬇️ 📘 Article L1225-32 du Code du travail → Dans les — @inesetledroit60K1:19@inesetledroit🚨 Erreur sur une indemnité de licenciement : 14 841 € manquaient au sa — @chrislexpertpaie35.4K1:26@chrislexpertpaie📺 Merci @M6 Info 🤗 ! Vous aviez vu le passage ? Merci à vous tous de m — @marion_dhm_rh30.2K1:01@marion_dhm_rh🚨 « Ton employeur ne compte pas correctement tes heures supplémentaire — @chrislexpertpaie17.4K1:11@chrislexpertpaieVoici 4 choses que votre employeur n'a pas le droit de faire en raison — @chrislexpertpaie10.7K1:19@chrislexpertpaievous êtes employeur de la restauration il y a une chose que vous ne sa — @chrislexpertpaie8.3K0:23@chrislexpertpaieUne altercation au travail, un accident du travail ? Ça peut arriver. — @mama.job7.2K1:30@mama.job90% des patrons de la restauration ne savent pas ce qu'il y a dans leu — @chrislexpertpaie4.9K0:30@chrislexpertpaievous travaillez comme assistante maternelle ? vous pouvez perdre des m — @chrislexpertpaie4.1K0:19@chrislexpertpaie🚨 SALARIÉS : cette nouvelle vous concerne peut-être… et franchement, c — @chrislexpertpaie3.8K1:01@chrislexpertpaieVoici la référence de la convention collective pour les assistantes ma — @chrislexpertpaie2.6K0:25@chrislexpertpaieSouvent je vois des gens se defoncer au travail et souffrir de ne pas — @patricklerecruteur8123:01@patricklerecruteurLes prudhommes c’est bien mais faut s y préparer et ça demande du temp — @patricklerecruteur7883:10@patricklerecruteurÀ partir de septembre ça va changer #travail #burnout #droitdutravail — @patricklerecruteur7632:45@patricklerecruteurLe PDG de bolt a tranché dans le vif vous en pensez quoi #droitdutrava — @patricklerecruteur7082:40@patricklerecruteurÇa commence en septembre #droitdutravail #conseil #travail — @patricklerecruteur6691:30@patricklerecruteur

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