@stephanie_reniersStephanie Reniers

Je te guide pour décrocher le job que tu vises. instagram : @stephanie_reniers

card updated Sep 27, 2026 · 13 clips parsed · following 10 · 665,800 likes total

Engagement5.23%normal range

Account summary

@stephanie_reniers has 138,100 followers and 408 videos. Across the 13 parsed clips the average is 444,100 views and 20,482 likes. Engagement to views is 5.23%, which is normal range for TikTok. On the newer half of the feed the response is falling (−1.52 pp). Posts roughly 0.7 times a week. An average clip reaches 322% of the follower count.

Followers

138.1K

history is still being collected

Engagement

5.23%

−1.52 pp newer half

Average views

444.1K

median 3.8K

Likes per clip

20.5K

268 comments avg

Shares / saves

2.5K / 8.5K

1.91% of viewers save

Posting rate

0.7 / wk

reach 322% of followers

Latest clips

13 collected

Une bonne question de fin d'entretien reste dans la tête du recruteur — @stephanie_reniers

6K0:54Une bonne question de fin d'entretien reste dans la tête du recruteur bien après ton départ. Une absence de question aus10991459

Sur un CV, ce que tu as fait n'impressionne personne. Ce qui a changé — @stephanie_reniers

1.1K1:12Sur un CV, ce que tu as fait n'impressionne personne. Ce qui a changé grâce à toi, si. Garde cette vidéo, et ressors-la 382625

« Je prends n'importe quoi » ne te rend pas flexible aux yeux du recru — @stephanie_reniers

1.7K0:53« Je prends n'importe quoi » ne te rend pas flexible aux yeux du recruteur. Ça lui dit surtout que tu ne sais pas ce que583316

À « tu as des questions ? », la plupart des candidats se contentent d' — @stephanie_reniers

1.9K1:01À « tu as des questions ? », la plupart des candidats se contentent d'un « non ». C'est précisément là que se joue la di794728

🚨 « Vous êtes surqualifié(e) pour ce poste » Ça ressemble à un complim — @stephanie_reniers

14.9K1:01🚨 « Vous êtes surqualifié(e) pour ce poste » Ça ressemble à un compliment. Mais en entretien, ça peut surtout vouloir di54212105400

J’avoue, voir écrit « La boss du recrutement » en grand dans le journa — @stephanie_reniers

2.2KJ’avoue, voir écrit « La boss du recrutement » en grand dans le journal ce matin m’a fait sourire 😅 En 2007, quand j’ai 315211

Une entreprise qui esquive la question du salaire ne gagne pas du temp — @stephanie_reniers

2K1:06Une entreprise qui esquive la question du salaire ne gagne pas du temps, elle prépare presque toujours un mauvais coup. 510423

« Tu as des questions ? » n'est pas la fin de l'entretien, c'en est le — @stephanie_reniers

5.8K1:04« Tu as des questions ? » n'est pas la fin de l'entretien, c'en est le vrai début. C'est là que tu peux passer d'oublié 15051572

Vous pensez que les recruteurs lisent votre profil LinkedIn ? En fait, — @stephanie_reniers

3.8K0:47Vous pensez que les recruteurs lisent votre profil LinkedIn ? En fait, ils le scannent. Et en quelques secondes, certain1532962

« J'ai vraiment besoin de ce job » déplace le recruteur : il ne se dem — @stephanie_reniers

1.7K0:47« J'ai vraiment besoin de ce job » déplace le recruteur : il ne se demande plus si tu es le bon, mais s'il doit te sauve531315

« Vous commencez quand ? » Mauvaise réponse à cette question, t'es gri — @stephanie_reniers

3.5M1:41« Vous commencez quand ? » Mauvaise réponse à cette question, t'es grillé en 10 secondes. La plupart des candidats répon163.5K2.3K16.5K58.2K

«Pourquoi devrions-nous vous choisir vous ?» Ta réponse spontanée à ce — @stephanie_reniers

932.3K0:54«Pourquoi devrions-nous vous choisir vous ?» Ta réponse spontanée à cette question te disqualifie en trois secondes. Tu 44.5K3017.1K31.4K

L'entretien commence bien avant la première question. En moins de 3 mi — @stephanie_reniers

1.3M0:58L'entretien commence bien avant la première question. En moins de 3 minutes, on a déjà observé 5 choses sur toi. Et la p57K8388.3K20.1K

Engagement per clip

13 parsed clips · newest on the right · click a bar to open the clip peak: 5.6% ER

May 24Sep 24Sep 26

Date	Views	Likes	Comments	Shares	Saves	ER
Sep 26, 2026	6,004	109	9	14	59	2.20%
Sep 26, 2026	1,103	38	2	6	25	4.17%
Sep 25, 2026	1,669	58	3	3	16	3.83%
Sep 25, 2026	1,869	79	4	7	28	4.82%
Sep 25, 2026	14,900	542	12	105	400	4.42%
Sep 25, 2026	2,151	31	5	2	11	1.77%
Sep 24, 2026	1,971	51	0	4	23	2.79%
Sep 24, 2026	5,818	150	5	15	72	2.92%
Sep 24, 2026	3,827	153	2	9	62	4.29%
Sep 23, 2026	1,684	53	1	3	15	3.38%
Jun 29, 2026	3,500,000	163,500	2,303	16,500	58,218	5.21%
Jun 27, 2026	932,300	44,500	301	7,132	31,374	5.57%
May 24, 2026	1,300,000	57,000	838	8,264	20,146	5.08%