tokgauge
EN
@r.manmanage — TikTok avatar

@r.manmanagemanmanage

สอบถามคอร์สออนไลน์ /Public หรือ In house ในกิจการ โทร: 081-753-2471 แอดไลน์@ceor

card updated Oct 15, 2026 · 13 clips parsed · following 0 · 4,200,000 likes total

Engagement4.11%normal range

Account summary

@r.manmanage has 271,100 followers and 621 videos. Across the 13 parsed clips the average is 850,615 views and 29,418 likes. Engagement to views is 4.11%, which is normal range for TikTok. On the newer half of the feed the response is rising (+3.13 pp). Posts roughly 0.1 times a week. An average clip reaches 314% of the follower count.

Followers
271.1K
history is still being collected
Engagement
4.11%
+3.13 pp newer half
Average views
850.6K
median 25.4K
Likes per clip
29.4K
855 comments avg
Shares / saves
4.7K / 3.1K
0.36% of viewers save
Posting rate
0.1 / wk
reach 314% of followers

Latest clips

13 collected
หัวหน้าจะยืดหยุ่นให้ลูกน้อง ต้องรับสิ่งนี้ให้ได้ด้วยนะ.. #TikTokUni #ร — @r.manmanage46.1K0:34หัวหน้าจะยืดหยุ่นให้ลูกน้อง ต้องรับสิ่งนี้ให้ได้ด้วยนะ.. #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #อง3K22299339ค่าแรงจ่ายตามทรงหน้าได้ไหมนะ... #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหา — @r.manmanage25.4K1:14ค่าแรงจ่ายตามทรงหน้าได้ไหมนะ... #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธุรกิจ #สาระ 1.7K12129127พนักงานอยากได้สิ่งนี้ ถ้าให้จริงๆ จะเอาแน่นะ... #TikTokUni #รอบรู้ธุรก — @r.manmanage24.1K1:20พนักงานอยากได้สิ่งนี้ ถ้าให้จริงๆ จะเอาแน่นะ... #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัด1.8K16205197ธุรกิจไม่ใช่การกุศลนะ แยกแยะด้วย.. #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บร — @r.manmanage11.1K1:13ธุรกิจไม่ใช่การกุศลนะ แยกแยะด้วย.. #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธุรกิจ #สา88396075ป่วยก็จะให้มาทำงาน แบบนี้ก็ได้เหรอ.. #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน# — @r.manmanage38.9K0:52ป่วยก็จะให้มาทำงาน แบบนี้ก็ได้เหรอ.. #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธุรกิจ #2.2K29134147บริษัทต้องมาก่อนจริงๆเหรอ แล้วพนักงานล่ะ... #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พ — @r.manmanage25.8K1:13บริษัทต้องมาก่อนจริงๆเหรอ แล้วพนักงานล่ะ... #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธ1.6K1511992ไม่ชอบหน้ากันในที่ทำงาน ได้ไหม.. #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริห — @r.manmanage18.9K1:28ไม่ชอบหน้ากันในที่ทำงาน ได้ไหม.. #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธุรกิจ #สาระ1.2K105188ถ้าบริษัทไม่ทำแบบนี้ แล้วจะรอดไหมล่ะ..Ep2/2 #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พ — @r.manmanage23.1K0:59ถ้าบริษัทไม่ทำแบบนี้ แล้วจะรอดไหมล่ะ..Ep2/2 #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธ1.6K13117129ถ้าบริษัทไม่ทำแบบนี้ แล้วจะรอดไหมล่ะ..Ep1/2 #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พ — @r.manmanage20.7K1:30ถ้าบริษัทไม่ทำแบบนี้ แล้วจะรอดไหมล่ะ..Ep1/2 #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธ1.3K68895เป็นนายจ้าง ก็ไม่ง่ายนะเฟ้ย.. #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารค — @r.manmanage23.9K0:59เป็นนายจ้าง ก็ไม่ง่ายนะเฟ้ย.. #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#พัฒนาคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธุรกิจ #สาระ #ห1.7K14104141คนชอบพูดลับหลัง ต้องเจอแบบนี้! #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#จัดการคน#บริหา — @r.manmanage3M0:21คนชอบพูดลับหลัง ต้องเจอแบบนี้! #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#จัดการคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธุรกิจ #สาระ 122K2.1K17.5K14.2Kค่าตอบแทนสูง มาพร้อมกับหน้าที่รับผิดชอบ #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#จัดกา — @r.manmanage2.1M0:49ค่าตอบแทนสูง มาพร้อมกับหน้าที่รับผิดชอบ #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#จัดการคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธุรก57.4K7637.9K4.9Kลูกน้องขอลาออก เพราะไม่ชอบเรา #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#จัดการคน#บริหาร — @r.manmanage5.7M1:03ลูกน้องขอลาออก เพราะไม่ชอบเรา #TikTokUni #รอบรู้ธุรกิจ#จัดการคน#บริหารคน#ManManage#ความรู้ #องค์กร #จัดการธุรกิจ #สาระ #186K8.1K33.8K19.5K

Engagement per clip

13 parsed clips · newest on the right · click a bar to open the clip peak: 8.6% ER
Aug 11Sep 23Oct 8

Profile completeness

5/6

Profiles with similar statistics

by followers, reach and engagement

Profiles with a similar audience

followed by the same people

Trending now

views on clips from the past two weeks