@pl_pokkaPHOU LIN

ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ចែករំលែក បទពិសោធន៍ការងាររបស់ខ្ញុំសម្រាប់អ្នកដែលជួបផលលំបាកក្នុងការដោះស្រាយ បញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគាត់ប៉ុណ្ណោះ

card updated Oct 23, 2026 · 13 clips parsed · following 61 · 183,200 likes total

Open on TikTok ↗

Engagement5.19%normal range

Account summary

@pl_pokka has 14,100 followers and 112 videos. Across the 13 parsed clips the average is 98,426 views and 4,496 likes. Engagement to views is 5.19%, which is normal range for TikTok. On the newer half of the feed the response is rising (+1.0 pp). Posts roughly 1.1 times a week. An average clip reaches 698% of the follower count.

Followers

14.1K

+0 in period

Engagement

5.19%

+1.0 pp newer half

Average views

98.4K

median 21.1K

Likes per clip

4.5K

55 comments avg

Shares / saves

559 / 671

0.68% of viewers save

Posting rate

1.1 / wk

reach 698% of followers

Latest clips

13 collected

សន្យាថាឡើងប្រាក់ខែឲ្យ តែដល់ពេលអត់ឃើញមេឡើងឲ្យ គួរធ្វើមេច? #experience # — @pl_pokka

13.3K5:46សន្យាថាឡើងប្រាក់ខែឲ្យ តែដល់ពេលអត់ឃើញមេឡើងឲ្យ គួរធ្វើមេច? #experience #motivation #inspiration #challenge #fyp 531102964

ពេលគេលើកយើងជាអ្នកដឹកនាំ កុំភ្លេចសួរ ២ ចំនុចនេះអោយសោះ #experience #moti — @pl_pokka

105.1K8:25ពេលគេលើកយើងជាអ្នកដឹកនាំ កុំភ្លេចសួរ ២ ចំនុចនេះអោយសោះ #experience #motivation #inspiration #challenge #fyp 6.2K333531.3K

បើកគិតថាមេយើងជាប្រភព បញ្ហាអាចស្ដាប់យកជា គំនិតដើម្បីពិចារណាបាន #experie — @pl_pokka

7.3K6:50បើកគិតថាមេយើងជាប្រភព បញ្ហាអាចស្ដាប់យកជា គំនិតដើម្បីពិចារណាបាន #experience #motivation #inspiration #challenge #fyp 433111477

ទៅដឹកនាំគេ ហើយបុគ្គលិកនៅក្រោមបង្គាប់ មិនស្ដាប់តាមការដឹកនាំយើង សូមស្ដាប — @pl_pokka

21.1K5:19ទៅដឹកនាំគេ ហើយបុគ្គលិកនៅក្រោមបង្គាប់ មិនស្ដាប់តាមការដឹកនាំយើង សូមស្ដាប់នូវបទពិសោធន៍មួយនេះ #experience #motivation #inspi1.2K1383252

យើងខំធ្វើការចង់ងាប់ហើយ តែមេយើងមិនសប្បាយចិត្ត ហើយថែមទាំងមិនពេញចិត្តយើងទ — @pl_pokka

18.1K5:30យើងខំធ្វើការចង់ងាប់ហើយ តែមេយើងមិនសប្បាយចិត្ត ហើយថែមទាំងមិនពេញចិត្តយើងទៀត #experience #motivation #inspiration #challenge9801373150

បានប្រាក់ខែប៉ុណ្ណា យើងធ្វើការប៉ុណ្ណឹង #experience #motivation #inspira — @pl_pokka

9.1K4:40បានប្រាក់ខែប៉ុណ្ណា យើងធ្វើការប៉ុណ្ណឹង #experience #motivation #inspiration #challenge #fyp 576101663

ជៀសវាង៣ចំនុចនេះ បើចង់ដឹកនាំក្រុមទទួលបានលិទ្ធផលល្អ កូនក្រុមធ្វើការចុះសម — @pl_pokka

31.4K7:12ជៀសវាង៣ចំនុចនេះ បើចង់ដឹកនាំក្រុមទទួលបានលិទ្ធផលល្អ កូនក្រុមធ្វើការចុះសម្រុង និងសហការគ្នាបានល្អ #experience #motivation #i2K25248423

បើជ្រុលចំណាយតាមដានអ្នកដទៃហើយ គួរចំណាយពេលឲ្យច្រើនតាមដានរឿងខ្លួនឯងវិញថាត — @pl_pokka

3.6K6:13បើជ្រុលចំណាយតាមដានអ្នកដទៃហើយ គួរចំណាយពេលឲ្យច្រើនតាមដានរឿងខ្លួនឯងវិញថាតើយើងកំពុងធ្វើអ្វី? #experience #motivation #inspir2504622

គិតបែបវិភាគ និងវាស់វែងទៅ បើមានបញ្ហានៅកន្លែងការងារ ហើយមិនមានដំណោះស្រាយល — @pl_pokka

4.5K7:20គិតបែបវិភាគ និងវាស់វែងទៅ បើមានបញ្ហានៅកន្លែងការងារ ហើយមិនមានដំណោះស្រាយល្អសម្រាប់យើង #experience #motivation #inspiration 2641429

ពេលយើងមើលគេបញ្ហា ហើយព្យាយាមរាយការណ៍ មេមិនស្ដាប់តើគួរធ្វើមេច? #experien — @pl_pokka

31.5K2:21ពេលយើងមើលគេបញ្ហា ហើយព្យាយាមរាយការណ៍ មេមិនស្ដាប់តើគួរធ្វើមេច? #experience #motivation #inspiration #challenge #fyp 1.7K29115225

ពេលគេលើកយើងជា មេ គេចង់បានតែចំនុចនេះទេ #experience #motivation #inspira — @pl_pokka

275.2K11:43ពេលគេលើកយើងជា មេ គេចង់បានតែចំនុចនេះទេ #experience #motivation #inspiration #challenge #fyp 14.2K1772K1.8K

ចង់ស្ដីបន្ទោសបុគ្គលិក ហើយអោយគេព្រមធ្វើតាមយើង ដោយមិនមានការអត់ចិត្តពីបុគ — @pl_pokka

250.5K8:03ចង់ស្ដីបន្ទោសបុគ្គលិក ហើយអោយគេព្រមធ្វើតាមយើង ដោយមិនមានការអត់ចិត្តពីបុគ្គលិកសាកប្រើវិធីនេះ #experience #motivation #inspi13K1351.2K2.3K

សុខចិត្តដាក់បុគ្គលិកថ្មីចូល ហើយឲ្យប្រាក់ខែច្រើនជាងបុគ្គលិកចាស់ទាំងដែលអ — @pl_pokka

508.8K6:13សុខចិត្តដាក់បុគ្គលិកថ្មីចូល ហើយឲ្យប្រាក់ខែច្រើនជាងបុគ្គលិកចាស់ទាំងដែលអ្នកថ្មីមិនទាន់ចេះអីសោះ #experience #motivation #in17.2K2603.1K2K

Engagement per clip

13 parsed clips · newest on the right · click a bar to open the clip peak: 7.2% ER

May 8Jul 7Jul 31

Date	Views	Likes	Comments	Shares	Saves	ER
Jul 31, 2026	13,300	531	10	29	64	4.29%
Jul 29, 2026	105,100	6,178	33	353	1,282	6.25%
Jul 17, 2026	7,335	433	11	14	77	6.24%
Jul 16, 2026	21,100	1,190	13	83	252	6.09%
Jul 11, 2026	18,100	980	13	73	150	5.89%
Jul 8, 2026	9,086	576	10	16	63	6.63%
Jul 7, 2026	31,400	1,974	25	248	423	7.16%
Jul 3, 2026	3,596	250	4	6	22	7.23%
Jun 26, 2026	4,518	264	1	4	29	5.95%
Jun 22, 2026	31,500	1,667	29	115	225	5.75%
May 26, 2026	275,200	14,200	177	2,004	1,779	5.95%
May 24, 2026	250,500	13,000	135	1,244	2,315	5.74%
May 8, 2026	508,800	17,200	260	3,079	2,047	4.04%