@eventoshappyteamEventos Happy Team

Eventos Corporativos Team building Dinámicas de integración WhatsApp 👇🏻 998696805

card updated Sep 21, 2026 · 13 clips parsed · following 78 · 1,500,000 likes total

Engagement2.04%below typical

Account summary

@eventoshappyteam has 159,700 followers and 336 videos. Across the 13 parsed clips the average is 684,085 views and 9,551 likes. Engagement to views is 2.04%, which is below typical for TikTok. On the newer half of the feed the response is rising (+1.48 pp). Posts roughly 0.3 times a week. An average clip reaches 428% of the follower count.

Followers

159.7K

history is still being collected

Engagement

2.04%

+1.48 pp newer half

Average views

684.1K

median 8.3K

Likes per clip

9.6K

23 comments avg

Shares / saves

4.4K / 5.3K

0.77% of viewers save

Posting rate

0.3 / wk

reach 428% of followers

Latest clips

13 collected

¿Tu equipo no se habla y crees que la fiesta de fin de año lo va a sol — @eventoshappyteam

2.6K0:55¿Tu equipo no se habla y crees que la fiesta de fin de año lo va a solucionar? 🚩 El team building estratégico es la resp491139

🏎️ Fórmula 1 En esta dinámica, cada equipo tendrá la misión de constru — @eventoshappyteam

4.9K1:09🏎️ Fórmula 1 En esta dinámica, cada equipo tendrá la misión de construir su propio auto de Fórmula 1 utilizando material8012852

💦 Agua Challenge En esta dinámica, el equipo deberá trasladar agua uti — @eventoshappyteam

7.4K0:49💦 Agua Challenge En esta dinámica, el equipo deberá trasladar agua utilizando una gran esponja que pasará de participant159295121

🎯 Integridad en Acción En Gel Soft, la estrategia y la velocidad son i — @eventoshappyteam

4K0:46🎯 Integridad en Acción En Gel Soft, la estrategia y la velocidad son importantes, pero existe algo que marca la diferenc6701228

💧 Cero Fugas En los equipos, no siempre se trata de trabajar más, sino — @eventoshappyteam

8.3K0:42💧 Cero Fugas En los equipos, no siempre se trata de trabajar más, sino de identificar qué está impidiendo avanzar. En es198079156

🔄 Salto Sincronizado Avanzar juntos requiere mucho más que compartir u — @eventoshappyteam

20.6K0:44🔄 Salto Sincronizado Avanzar juntos requiere mucho más que compartir un objetivo. En Salto Sincronizado, cada integrante6171280444

🔴 Desafío Acumulado Lo que comienza como una carrera sencilla, pronto — @eventoshappyteam

15.2K1:02🔴 Desafío Acumulado Lo que comienza como una carrera sencilla, pronto se convierte en una verdadera prueba de coordinaci358075251

Punto de Conexión 🔵 Los grandes resultados no dependen solo de hacer b — @eventoshappyteam

99.5K0:56Punto de Conexión 🔵 Los grandes resultados no dependen solo de hacer bien una tarea, sino de cómo cada persona aporta al2.6K22K2.4K

👂 La Consigna En esta dinámica, el equipo deberá trasladar un aro sin — @eventoshappyteam

19.7K1:20👂 La Consigna En esta dinámica, el equipo deberá trasladar un aro sin soltarse de las manos mientras enfrenta preguntas 4802115334

Todo parece simple: un maletín cerrado sobre la mesa. Pero detrás de c — @eventoshappyteam

4K0:24Todo parece simple: un maletín cerrado sobre la mesa. Pero detrás de cada candado se esconden pistas, desafíos y decisio4701020

📈 ¿Qué tan firmes son los procesos de su organización bajo presión? En — @eventoshappyteam

2.2M1:12📈 ¿Qué tan firmes son los procesos de su organización bajo presión? En el desafío Rieles, los colaboradores deben sincro42.1K6211.1K27.7K

¿Sobrevivirías a 60 minutos de presión con tus compañeros de oficina? — @eventoshappyteam

6.8K0:26¿Sobrevivirías a 60 minutos de presión con tus compañeros de oficina? 💼⚠️ Descubre Case Enigma: 20 equipos, 1 maletín, 07032232

Les compartimos una partida más de MICHIGIGANTR 👀 #recursoshumanos #gi — @eventoshappyteam

6.5M0:12Les compartimos una partida más de MICHIGIGANTR 👀 #recursoshumanos #gincana #gymkana #teambuilding 77.3K22543.4K36.9K

Engagement per clip

13 parsed clips · newest on the right · click a bar to open the clip peak: 4.6% ER

Sep 6Aug 24Sep 4

Date	Views	Likes	Comments	Shares	Saves	ER
Sep 4, 2026	2,611	49	1	13	9	2.41%
Aug 28, 2026	4,920	80	1	28	52	2.22%
Aug 28, 2026	7,407	159	2	95	121	3.46%
Aug 27, 2026	4,010	67	0	12	28	1.97%
Aug 26, 2026	8,326	198	0	79	156	3.33%
Aug 25, 2026	20,600	617	1	280	444	4.36%
Aug 24, 2026	15,200	358	0	75	251	2.85%
Aug 20, 2026	99,500	2,639	2	1,976	2,441	4.64%
Aug 19, 2026	19,700	480	2	115	334	3.03%
Aug 17, 2026	3,987	47	0	10	20	1.43%
Jul 2, 2026	2,200,000	42,100	62	11,100	27,744	2.42%
Apr 6, 2026	6,845	70	3	22	32	1.39%
Sep 6, 2025	6,500,000	77,300	225	43,400	36,928	1.86%