@adiginting.coachCoach Adi

Business,Career,Parenting & Retirement Plan Coach CEC, CPC,FCPA Aust.,CPA Asean

card updated Oct 24, 2026 · 13 clips parsed · following 14 · 2,900,000 likes total

Engagement3.12%normal range

Account summary

@adiginting.coach has 182,500 followers and 817 videos. Across the 13 parsed clips the average is 1,057,563 views and 28,962 likes. Engagement to views is 3.12%, which is normal range for TikTok. On the newer half of the feed the response is rising (+0.86 pp). Posts roughly 0.1 times a week. An average clip reaches 579% of the follower count.

Followers

182.5K

history is still being collected

Engagement

3.12%

+0.86 pp newer half

Average views

1.1M

median 5.4K

Likes per clip

29K

706 comments avg

Shares / saves

3.3K / 8.2K

0.77% of viewers save

Posting rate

0.1 / wk

reach 579% of followers

Latest clips

13 collected

KERJA LAMA, TAPI LUPA SAMA DIRI SENDIRI? Bekerja keras itu baik. Menge — @adiginting.coach

2.9K1:04KERJA LAMA, TAPI LUPA SAMA DIRI SENDIRI? Bekerja keras itu baik. Mengejar karier itu penting. Tapi jangan sampai kita t107438

SKILL BAGUS, TAPI DITOLAK SAAT INTERVIEW? Pernah merasa sudah punya pe — @adiginting.coach

3.8K0:51SKILL BAGUS, TAPI DITOLAK SAAT INTERVIEW? Pernah merasa sudah punya pengalaman dan skill yang bagus, tapi tetap gagal m1434516

KERJA TANPA KONTRAK? CARI MATI!! 😱 Di dunia kerja, punya pekerjaan saj — @adiginting.coach

5.4K0:50KERJA TANPA KONTRAK? CARI MATI!! 😱 Di dunia kerja, punya pekerjaan saja belum tentu berarti punya masa depan yang aman. 18052836

JANGAN PERCAYA! UMK HANYA MITOS BELAKA!!! Benarkah UMK menjamin semua — @adiginting.coach

10.3K1:14JANGAN PERCAYA! UMK HANYA MITOS BELAKA!!! Benarkah UMK menjamin semua pekerja mendapatkan gaji yang layak? Faktanya, m371272137

KARYAWAN DIRUMAHKAN, TAPI KOK GAK DIGAJI??? 🤔 Banyak yang masih bingun — @adiginting.coach

2.9K1:02KARYAWAN DIRUMAHKAN, TAPI KOK GAK DIGAJI??? 🤔 Banyak yang masih bingung, bahkan salah paham soal hak karyawan saat diru112355

“Kenapa hidup kamu gak sukses-sukses? Tapi kamu telan mentah-mentah mo — @adiginting.coach

2.7K0:50“Kenapa hidup kamu gak sukses-sukses? Tapi kamu telan mentah-mentah motivasi orang sukses?” Motivasi itu gak salah… tap894012

“Anak itu bukan dana pensiun.” Kedengarannya keras, tapi ini realita y — @adiginting.coach

2.1K0:53“Anak itu bukan dana pensiun.” Kedengarannya keras, tapi ini realita yang sering terjadi. Masih banyak yang santai meng835310

“Magang tapi gaji di bawah UMR… emang wajar?” Jawabannya: pahit, tapi — @adiginting.coach

5.4K0:57“Magang tapi gaji di bawah UMR… emang wajar?” Jawabannya: pahit, tapi iya—itu realitanya. Dalam aturan pemagangan (Perme1618525

16.9K0:59426151896

Berakhirnya masa kontrak kerja sering kali menyisakan ketidakpastian t — @adiginting.coach

196K0:53Berakhirnya masa kontrak kerja sering kali menyisakan ketidakpastian terkait hak-hak normatif karyawan. Salah satu aspek5.8K1685822.7K

Karyawan Minta Slip Gaji, Jangan Ditanya Buat Apa! Pernah minta slip g — @adiginting.coach

6.2M0:55Karyawan Minta Slip Gaji, Jangan Ditanya Buat Apa! Pernah minta slip gaji malah ditanya, "Buat apa?" Jangan khawatir, s236.9K4K31.3K72.4K

Rumah pensiun Jokowi memang menarik perhatian dengan luas 12.000 meter — @adiginting.coach

6.3M0:55Rumah pensiun Jokowi memang menarik perhatian dengan luas 12.000 meter persegi! Namun, mengapa bisa sebesar itu padahal78.8K3.4K1.2K4.9K

Ketahui cara efektif melaporkan pelanggaran ketenagakerjaan dengan lan — @adiginting.coach

1M0:40Ketahui cara efektif melaporkan pelanggaran ketenagakerjaan dengan langkah-langkah praktis di www.lapor.go.id. Jangan bi53.3K1.5K10.4K25.8K

Engagement per clip

13 parsed clips · newest on the right · click a bar to open the clip peak: 6.5% ER

Mar 19Jun 25Aug 13

Date	Views	Likes	Comments	Shares	Saves	ER
Aug 13, 2026	2,930	107	4	3	8	3.89%
Aug 12, 2026	3,787	143	4	5	16	4.01%
Aug 11, 2026	5,378	180	5	28	36	3.96%
Jul 29, 2026	10,300	371	27	21	37	4.07%
Jul 28, 2026	2,872	112	3	5	5	4.18%
Jun 27, 2026	2,658	89	4	0	12	3.50%
Jun 25, 2026	2,097	83	5	3	10	4.34%
Jun 23, 2026	5,402	161	8	5	25	3.22%
Jun 11, 2026	16,900	426	15	18	96	2.72%
Jun 9, 2026	196,000	5,838	168	582	2,676	3.36%
Oct 24, 2024	6,200,000	236,900	4,049	31,300	72,385	4.39%
Aug 17, 2024	6,300,000	78,800	3,393	1,153	4,866	1.32%
Mar 19, 2024	1,000,000	53,300	1,493	10,400	25,840	6.52%